德国移民发展已经势不可挡，最为欧洲一大经济体的德国开始重视与国外的接轨来弥补国内的缺陷，其爆发的能量尤为惊人，短短的时间内，已经超过很多国家，只居于美国之下。对于移民德国的方式有很多，德国法人签证、德国工作签证、德国欧盟蓝卡等等，如果您有着方面的意愿，那么总会有一种适合您的！

　　一、法人签

　　法人签根据居留法第21条，德语的全称为Selbst?ndigeT?tigkeit，英语为self-employment，小编认为法人签的翻译不够准确，故此2018年德国领馆的官方文件不再使用"法人签"这个名字，而替代为"在德国开设私营企业签证"。市场上也有将其称为"创业投资签证"等等，但都属于这类签证。

　　在德国开设私营企业，起步的门槛低，在德国只要2.5万欧元就可以开设一家公司，但实际上的软性门槛却是不低的。

　　首先，业务需要是实体业务，并符合当地的需求，通过审核，咨询、服务类公司基本通不过的；

　　其次，要具有在德国经营公司的实际能力。这个能力还不在于实际业务层面，而在于你对税法、公司法等法规的了解和运用。要知道德国的税法被称为全球最为复杂的税法体系。同时，德国的公文行文非常复杂，即使是母语的人也未必能读懂，因此在德国有一些民间组织专门服务于给普通人解释公文，而这对于一个外国人来说就是实实在在的考验，一旦过程中出现问题，可能功亏一篑；

　　再次，公司要达到一定的营业额和利润率（各地区要求不同，比如在巴伐利亚州标准就高于其它州），一个经济水平中等区域的基本要求大约在营业额30-50万欧元，利润率在10-15%之间。此项要求的目的在于你所自营的企业能够让你获得在德国稳定的收入来源，从而确保你个人及家庭的生活水平。

　　二、蓝卡

　　蓝卡是2015年推出，针对引进高素质人才，要求有德国学历或德国认可的学历，在德国52000欧元以上的年收入。如果工资达到了最低限额，则欧盟蓝卡的签发不再需要德国联邦劳动局的许可。这也是市场上蓝卡的中介服务机构居多的主要原因。但对于客户来说，却是多了几重风险。

　　从条文上看，很多人以为找一家德国公司签一个工作合同就能达到了。其实不然：

　　首先，对公司是有要求.年薪在52000欧元以上的工作岗位在德国属于一个高级白领，基本是高级管理人才才能达到的水平，同时一家公司要高薪聘用一个外国人，这家公司也不能是随随便便一个小公司或新成立的什么咨询、管理公司；

　　其次，52000欧元年薪审核不仅是在德国的工作合同，还要看你在国内的收入水平，要有证明你在本国也有能力获得同样水平的工作收入。

　　再次，蓝卡是针对高技术人员提供的，你的学历和从事的工作以及过往的工作经验，都必须要相符合。换句话说，如果你是物理专业毕业，现在要从事计算机业务，哪怕你已经有若过年国际公司从业经验，通过的几率几乎为零。

　　三、工作签证

　　你需要本科以上学历，同时有一份工作合同，并经过德国劳工署批准在欧盟境内没有人能替代（新法该条款将取消）。

　　工作签证和蓝卡不同在于，需要为你办理德国劳工署的批文（简称ZAV）批文，要证明你在欧盟境内无人能替代。而对于中国客户来说，这一手续恰恰是对自己最好的安全保护。

　　首先，要获得ZAV批文，劳工署需要对公司进行调查，根据情况有时还需要实地考察，等于劳工署给你做了背景调查，避免了皮包公司的可能性。

　　其次，获得ZAV的批文，等于一只脚已经踏入德国了，后面的领馆面签就有了实际的成功保障。

　　同时，相比于其他两项，工作签证获取永久居住的条件也最为简单。

　　此外，再次友情提醒，德国没有买房移民，所有市场上无论怎样，最终都是套到这三种形式（留学除外）。

　　德国移民的方式有很多，众多签证的作用也是大不相同的，如果您想去德国工作，享有国家的一些福利待遇，那么德国工作签证就很适合您，其他的也是一样。感谢您的阅览！

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