如果你想从第三国去德国，你通常需要签证才能进入德国。您可以向当地德国大使馆(大使馆或总领事馆)申请最多90天的短期停留(德国申根签证)。

　　最多90天的短期停留

　　例如，商务或旅游。你基本上需要一个签证，它在整个申根地区都有效

　　一些国家的公民不需要短期停留签证。你可以在外交部网站上找到免签证国家的概况。如果你已经在另一个Mitgliedstaates有居住证，短期居留是不可能获得入境签证的

　　长期停留

　　如果你计划停留超过90天或计划开始工作，你必须向德国驻外使团申请国家签证。

　　一些国家的成员可以申请德国居留许可，即使他们免签证入境

　　有了国家签证，您可以每180天在申根自由旅行90天。

　　签证程序到期

　　关于签证程序的信息可以从任何德国外交使团获得在外交部的网站上，你可以找到德国外交使团的概况。

　　长期居留签证申请通常必须由你自己提交。他们必须提供关于其入境和停留目的以及计划停留的地点和时间的信息。关于可能的居住目的，请参阅"工作"、"教育"和"家庭"

　　此外，您必须满足以下一般要求:

　　您的生计需要安全

　　您必须携带公认的有效护照(或护照替代品)，

　　您的解雇不涉及任何利益，您的逗留不会影响或危及德意志联邦共和国的利益

　　申请长期签证可能需要几个月的时间。即使在申请德国驻外使团的任命时，也可能会有等待时间。及时通知负责的外国代表

　　在进入后

　　签证通常签发90天的长期居留，此时你有主管移民当局申请居留许可。如果签证已经覆盖了在德国的整个居留期，就没有必要再次申请居留许可。

　　如果你没有进入该国的签证，你必须在到达负责的移民局后90天内申请居留证。居住的预期目的(如工作或学习)只能在发放居住证后才能实现。

　　德国移民优势

　　完善的医疗保险体系

　　在德国，医疗保险的覆盖率基本上是100%，几乎每个居民都是合法或私人医疗保险机构的成员根据德国法律，任何不符合参加私人保险要求的人都必须被迫参加法定医疗保险。保险基金组织不得为被保险人选择风险，保险费由雇主和雇员各承担50%。对于有资格参加法定医疗保险的职工，其家庭成员可以共同享受医疗保险的各种待遇。

　　儿童保育津贴

　　儿童津贴按月支付，具体来说:第一个孩子190欧元，第二个孩子190欧元，第三个孩子196欧元，第四个孩子221欧元每个孩子都能活到18岁。如果他18岁后想继续学习，他可以25岁。

　　雇员福利非常好

　　国家法律严格规定禁止在休息日和假日工作，除每周休息两天外，每个工人每年有权享受六周带薪假期。一年工作187天，休假178天。数字如下:102天休假，外加40天带薪休假，圣诞节、万圣节和复活节休假20天。在德国，工人的工资只能增加，而不能减少。

　　德国申根签证的申请条件不难，很大部分人都能够申请。所以，您不需要有特别大的心理负担。认为移民只是有钱人的游戏，这是不对的。

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