盘点一下那些令人意想不到的德国福利-德国移民网

盘点一下那些令人意想不到的德国福利

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移民福利

2020/02/21 06:42:19发布

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  德国是全世界第一个以社会发展法律执行医疗保障制度的国家,于19新世纪80时代即施行了疾病保险法、意外伤害险法、残废老年保险法三项法律。大家都知道,欧州拥有“从摇蓝到墓葬”的高福利,德国的福利更是好到极具特色。

盘点一下那些令人意想不到的德国福利

  请家政能抵税

  所有属于家政帮工的开销都可以抵税,比如请保姆照顾小孩,请人修建家里的草坪、打扫卫生、冬天请人扫雪,甚至外出度假请人照看宠物,家庭应急劳动帮助等,这些都可以抵税。扫雪和照看宠物之前并不在抵税范畴内,但根据德国财政局新颁布的法规,这些同样属于家政费用,所支付家政开支的20%可以抵税。

  困难户家庭开支政府全包

  对困难家庭来说,社会福利几乎包办了一切。不仅可以领取“救济金”(2017年将提高至409欧/月),超出该范围的日用品开销也是由社会福利局支付账单。同时,社会福利局还要为困难户支付房租。如果是老人的话,请人照顾的费用,也是政府承担。对于需要靠服用刺激药物才能正常过性生活的困难户,政府还必须承担他们的“伟哥”开销。不过,值得注意的是,咱们要办理德国移民,申请永居的前提是不能领取救济金哦。

  异地夫妻有补助

  假如夫妻双方因为工作、进修、学习等原因不在一个城市里面生活,而被迫分居的话,国家是要给补助的。而且,这种情况下,夫妻相互探视的路费开销也是由劳动局支付的。如果,两人不想分居了,要搬到一起团聚,那么行李搬运的费用也由劳动局支付。

  工资只加不减

  在德国,法律规定工资的变动只能做出有利于工人的决定,即只能加工资,不能减工资,就算企业要破产了也不能减。假如企业真的破产,那么最后一次工资就由政府支付。

  节假日加班工资不缴税

  德国国家法律严格规定,禁止休息日和节假日加班;禁止让孕妇在产前六周,产后八周上班;除特殊行业如商店、餐厅,即使周末营业,也必须保证每个员工每周休息两天,且享受六周带薪休假。如果在周日和假日需要加班,员工可获得很高的补贴并且不用缴税。对照下国内,这无疑也是移民德国的重大福利之一。

  抚养费从出生到18岁

  德国政府给0-18月Baby每月300欧奶粉钱。新生儿降生起,家庭可以从政府那里每月领到一笔抚养费。根据德国政府的规定,第一个孩子,政府补贴190欧/月,第二个孩子,政府再补贴190欧/月,第三个孩子,再贴196欧/月,第四个孩子,再贴221欧/月,直到孩子18岁或25岁。二胎生不起,不如移民德国去生哈!

  教育不花一分钱

  德国实行全民免费教育,从小学、中学一直到大学毕业都不用缴纳学费。不仅如此,家庭经济条件不太好的孩子从中学开始还能享受助学金待遇。德国的助学金属无息贷款,最长期限为20年,主要用来帮助学生支付生活费、医疗保险和房租。如果成绩优秀,还会免去部分贷款。无息助学金只有德国籍的学生,以及父母在德国纳税的孩子可以享受,办理德国蓝卡移民也是可以享受哒。

  丧葬费料理身后事

  德国的福利是名副其实的“从摇篮到坟墓”,出生即享抚养费补贴,死后政府福利还照顾身后事。德国政府规定,参加法定医疗保险者可以在死后从保险公司那里获得安葬费。在2003年之前,这笔安葬费高达1000欧元。

  10万欧移民德国,可分期付款

  现行德国蓝卡移民政策是德国有史以来最宽松的移民政策,具有德国国政府认可的学历资格即可以申请德国蓝卡,持有人可以无限制的在欧盟居住并享有所有社会福利待遇,最短21个月即可申请永居。侨外德国蓝卡项目限时优惠仅10万欧,还可依据办理流程,分期付款。侨外德国移民专家提示,日前,德国社民党(SPD)议会党,欲在2017年总理大选前通过新的移民法案,即“打分制”。打分制较德国蓝卡而言申请门槛高,条件苛刻。在德国新移民法正式颁布执行前,蓝卡政策依然适用。特别提醒有意向的申请人,抢在变政前尽快申请,以便享受德国优质的社会福利待遇。

  看完以上的德国福利介绍,您对于在德国生活是否有所向往那?多谢阅览!

  声明:本文图片来源于网络

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