德国是欧州较大经济大国，全世界国民生产总值第四强国(国际汇率)，及其国民生产总值第五强国(购买力平价)。自打科技革命阶段之后，德国一直是日益全球化的经济发展的先行者，开创者和既得利益者。德国的宏观政策根据社会市场经济的定义。德国是欧盟和欧元区的创办组员之一。那么该怎么注册德国公司那？

　　一、注册德国公司的好处分析

　　1、注册成立德国公司可迅速提升企业品牌形象，国际法律地位高，受欧洲联盟保护;

　　2、非德国公民在注册成立德国公司后，可自由在境内或境外经营，可于境内外/香港开立银行帐号;

　　3、利用德国公司名义买卖物业、国际贸易、资金出入境自由、可信度高;

　　4、对于大多数公司的经营项目限制非常少。

　　二、在德国注册公司有如下几种类型：

　　1.有限责任公司(GmbH)

　　有限责任公司的最低注册资本(Stammkapital)现为2.5万欧元，并以此承担相应的责任，个人财产排除在公司债务之外。公司可以由一个或数个股东设立。注册资本的出资可以用资金和实物，每股最低出资为100欧元，股金的面值为50欧元，股东的出资为50欧元的倍数。任何股东不得在公司登记时认缴多份基本出资。如果以实物出资，则必须在公司章程中载明实物出资标的及其作价金额。德国公司的内部管理建制不同于美国和中国，董事长即为首席执行官(CEO)，不另设总经理。有限责任公司的董事长即总经理或总裁，德文称作VorsitzenderderGeschaeftsfuehrung，董事(Geschaeftsfuehrer)即副总经理或副总裁。也有的有限责任公司因规模小，只设一个Geschaeftsfuehrer，此人即为董事长。

　　2.股份公司(AG)

　　股份公司的最低注册股份资本(Grundkapital)现为5万欧元。每股股份最低面值为1欧元。股份公司可以上市，也可以不上市，上市须经过批准,上市申请由德国信贷机构提出，审批由股票交易所负责。股份公司也只承担与注册股份资本相应的有限责任。股份公司的股东大会(Hauptversammlung)选举产生监事会(Aufsichtsrat)，监事会任命董事会(Vorstand)。与有限责任公司一样，董事会成员可以是股东，也可以不是，多数情况下都不是，实行合同聘任制。董事长(Vorstandsvorsitzender)、董事(Vorstandsmitglied)的职能和责任与有限责任公司的董事长和董事亦无区别，只是德文名称有异。

　　与AG一样，德国有限公司GmbH也是纯粹的法人公司Formkaufmann，与AG不同的是，有限公司的注册资本不划分成一股一股的股份。它所依据的德国法律，最直接的是有限公司法GmbH-Gestz(简称GmbHG)，有限公司在德国归入联邦注册统计中的B部，所以您的申递注册书写的收信法院抬头是：Amtsgericht-Handelsregister

　　(四)特殊公司(外国企业在德设立分支机构的特殊形式)

　　分支机构一词在我国涉及公司法的文献中仅特指一公司的分公司或银行的分行，既不包括独立经营的独资和合资子公司，也不包括在其它地方或国家下设的代表处，后者另称为代表机构。而德文中分支机构(Niederlassung)一词系广义上的概念，涵盖了上述三种情形。本文所讨论的分支机构以德文概念为对象。

　　1.代表处(Repraesentanz)

　　在德成立代表处的手续相对而言最为简便，只需在当地营业登记管理处(Gewerbeamt)登记，主要负责人可免办工作许可。根据德有关法规及中德两国政府避免双重社会保险协定，代表处人员系"派遣"(Entsendung)人员，没有在驻在国当地参加社会保险的义务。由于不是独立法人，代表处只能代表国内母公司在驻在国从事联系客户、市场调研、售后服务等间接促销活动，不能签署具有法律效力的经贸合同;同样由于不是独立法人，代表处无需缴纳企业所得税、营业税等法人必须缴纳的各项赋税，但同时也不能退税(代表处公用物品的增值税)。所需缴纳的只有个人工资税(Lohnsteuer)。

　　德国实行社会市场经济，为高福利国家。资合公司一旦聘用雇员，必须为其投保养老、医疗、护理、失业和工伤事故五项法定基本保险，其中前四项保费由雇主和雇员各承担50%，工伤险100%由雇主支付。五项法定保险的现行费率依次为19.5%、13.7%左右、1.7%、6.5%和2.7%(各个行业工伤事故险费率不一，此处2.7%系指外贸批发行业的费率)。雇主所需支付的社会保险部分的工资附加成本约占雇员工资总额的23.4%。

　　2.资合公司的分公司(Zweigniederlassung)

　　外国企业在德设立有限责任公司或股份公司后，可根据其业务发展的需要，在总部所在地之外的其它城市或当地设立分公司。这里所说的分公司才是国内所特指的分支机构的概念。例如中远德国有限公司总部设在汉堡，另在德第二大港口不来梅设有分公司(Zweigniederlassung)。其不来梅分公司不是独立的法人，其工资由汉堡总公司发放，每年的会计报表缮制完毕后交汉堡总公司汇总，企业所得税、营业税、团结互助捐等统一由总公司缴纳。需要指出的是，虽然分公司不是独立的法人，但仍需按德有关规定登记注册，并进行营业登记，领取营业执照。

　　三、在德国注册有限责任公司所需条件有哪些?

　　1.成立公司为GmbH，最低资本为25000，验资需存入12500;

　　2.需要至少一名股东(无国籍限制);

　　3.需要实地办公地址(正规的虚拟地址或办公场所);

　　4.最少1名董事，如不是全部董事到德国办理，注册申请表必须到德国公证面签或到德国驻中国领使馆加签文件(无国籍限制)。

　　四、在德国注册公司流程是什么?

　　1.公司选址

　　在公司成立的初期，必须拥有实际地址才能完成公司注册。关于公司地址的详情请查看第六条。

　　2.制定公司章程

　　在前往公证处正式公证之前，需要制定公司章程，公司章程必须明确的公司名称、股东信息、各自持股比例、注册地址等。

　　3.公证处公证

　　公司章程的公证需要公司所有股东悉数到场，在公证处人员的辅助下完成公司公证。

　　4.公司注资

　　公司章程公证完成之后，须着手德国注册公司账户事宜，并注入注册资金。注资完成后，银行会寄出对账单。

　　5.公司成立

　　公司注资完成后会陆续收到公证处和法院的账单，公证处会向法院递交申请HRB，大约3~6周拿到HRB，公司正式成立。

　　五、德国公司后期维护(年审及报税)如下：

　　1、德国公司年审时间一般为注册成立公司后一年。

　　2、德国公司报税：

　　1)如注册德国公司后如不在德国经营，没有和德国产生贸易往来，则无需做帐和交税，但仍需要报税，可以进行零申报。德国各地方情况不同年检所需费用也不同。

　　2)如注册德国公司后在德国本土经营：产生费用就要交税，并且需要德国会计师进行理帐。

　　六、中国公司在德国报税的手续是什么

　　个人所得税及公司税可于当年的3月10日、6月10日、9月10日和12月10日，在公司所在地税务局进行申报。公司营业税可采用月报、季报和年报三种方式，但报税必须于报税周期下一个月10日前完成。而公司的实际营业额及利润则必须在下一年的5月31日之前上报当地税务局，但原则上这个期限还可以视具体情况延长。

　　注册德国公司我们就说到这里，希望对您有所帮助！

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