众所周知，德国是一个福利型国家，国家福利制度相当完善。如今的德国已经成为了国外人群的重点亚养老之地。近些年甚至变得越加宏大。那么在德国养老，这些德国退休金制度您要了解！

　　德国移民的退休金须知

　　一、养老金的计算方法

　　德国法定养老金计算复杂，具体可领取的金额是透过一套复杂的公式，由个人薪点、进入退休的条件、退休的种类与当前的年金基准的各项数值综合计算。

　　计算公式：【每月法定退休金=工作年限.个人薪点.退休金基准.退休类别】

　　个人薪点:个人薪点为员工在职时每年工资和社会平均工资的比值之和，因此员工工资越高，工作时间越长，折算出的个人薪点也就越高。

　　退休金基准:退休金基准大概与上两年社会平均工资、缴费率以及人口结构变化等因素相关，具体数额由德国政府确定，每年数值都不一样。

　　退休类别:这里反映的是退休人的身体及家庭状况，正常退休基准数为1，对部分丧失劳动能力和遗孀的指数会适度减小。

　　二、能拿多少退休金

　　假设有一名员工，其月税前工资3500欧元，缴纳法定退休保险45年，社会年平均工资按37103欧元不变、退休年的现时退休金单位值为30.45不变，则：

　　个人薪点：3500*12/37103=1.13

　　退休金为：45*1.13（个人薪点）X30.45（退休金基准）＝1551欧元。

　　三、领取退休金的法定年龄

　　起初德国领取退休金的法定年龄是65岁，这些年来德国的生育率一直走低、社会老龄化问题也在日益严重，德国政府决定，要在2030年前逐步将退休年龄提高至67岁。

　　这个“逐步”的计算方法如下：1947年以后出生的人，从2012年起每年延迟一个月，从2024年起每年延迟两个月。也就是说，1964年以后出生的人，法定退休年龄均为67岁。

　　对于工龄特别长的，规定：缴纳法定退休保险满45年，可以63岁就领取全额退休金。

　　对于参加退休保险达到35年的人，可以在63岁开始申请提前退休，但必须承担一定比例的退休金损失，根据距离法定退休年龄相差的月数，每个月养老金将被扣除0.3%。

　　四、法定的退休金为多少

　　对于所有的工作者而言，领取到的养老金数额都是有上限的。

　　根据最新的调研数据，德国每月的退休金金额计算标准为西德区域每月税前收入6350欧元，东德区域每月税前收入5700欧元。也就是说，税前收入在这些范围以上的人群，退休金金额还是按照6350或者5700欧元收入的标准来计算。

　　按照之前的假设计算，6350欧元收入对应的退休金约为2814欧元。也就是说，如果想在退休后每月获得这样的退休金收入，必须从22岁开始，每月的税前收入就高达6350欧元，并且连续45年交纳养老保险，中间还得没有在职培训或者产假育儿假事宜。

　　对于德国退休金制度我们就说到这里，如果您还有其他想要了解的，请阅览我们德国移民网！

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