德国作为如今最受欢迎的第二移民之地，这里有着太多让人所羡慕的存在啦。近些年来德国发展快速，移民业的发展大大降低了国内的弊病。那么今天我们就来为您介绍一下德国移民方式，看看那种更适合您？

　　欧盟蓝卡：适合高学历人才

　　欧盟蓝卡是面向高学历专业人才的主要居留衔，德国于2009年修改实施了新的《居留法》，增加18b条的蓝卡制度，其主要目的是为了吸引非欧盟国家的高素质人才移居德国。

　　申请条件

　　-年龄满22周岁，不超过55周岁

　　-德国认可的本科或本科以上学历

　　-一定的企业就职经验

　　-无犯罪记录

　　欧盟蓝卡转永居

　　根据《居留法》第18条b相关规定，即持有欧盟蓝卡期间，缴纳满33个月的个税及社保，且德语水平达到A1标准，即可申请德国永久居留。如果德语水平达到B1标准，在21个月后即可申请永居。

　　高管签证：适合有企业管理层经历的人群

　　根据德国《居留法》第18条，若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同以及德国当地标准的工资收入，即可申请德国境内高管签证。

　　申请条件

　　-年龄满22周岁，不超过55周岁

　　-大专毕业及以上学历

　　-一定的企业管理经验

　　-无犯罪记录

　　高管签证转永居

　　根据《居留法》第18条的相关规定，即持有高管签证期间，缴纳满60个月的个税及社保，且德语水平达到B1标准，即可申请德国永久居留。

　　法人签证：适合想去德国经商的企业家及投资人

　　德国法人签证即是以法人的身份在德国注册成立公司，2012年修订后的《居留法》第21条大幅降低了外国中小企业在德国投资和法人签证申请的门槛。且一旦取得德国法人签证，即可在入境德国后合法开展公司经营。

　　申请条件

　　-年龄满22周岁，不超过60周岁

　　-有经商成功经历或丰富的企业管理经验

　　-无犯罪记录

　　法人签证转永居

　　根据《居留法》第21条相关规定，即持有法人签证期间，按照商业计划书正常经营公司3年，且缴纳满36个月的个税及社保，即可申请德国永久居留。

　　技术员工签证：适合接受过职业技术培训的人员

　　德国第一部旨在吸引专业技术人才的新移民法将在2020年3月1日开始实施。新移民法的显著特点是，德国劳动市场扩展到对于没有本科学历的技术人才开放。这意味着，例如中国的职业技术类高等院校(大专以及职业技术学校)的毕业生，或者具备足够资历的技术人员，均成为被允许来德国就业的新人群。

　　申请条件

　　-年龄满22周岁，不超过55周岁

　　-拥有正规职业院校发放的资质证书

　　-掌握基础的德语知识

　　-无犯罪记录

　　技术员工签证转永居

　　根据《居留法》第18条的相关规定，即持有技术员工签证期间，缴纳满60个月的个税及社保，能够证明与公司长期保持雇佣关系，且德语水平达到B1标准，即可申请德国永久居留。

　　德国移民方式我们就说到这里，如果您打算申请移民德国，那么请联系我们德国移民网顾问！多谢阅览！

　　声明：本文图片来源于网络