说到德国，如今可谓是声明宏大啊，不断增加的申请人员让德国的经济也得到了很大的发展，如今技术移民德国前景优越，德国哪些职业收入比较高？

　　德国的工业企业存在技术工人短缺的问题，而欧盟国家的移民已经不足以填补这些缺口。贝塔斯曼基金会的一项调查显示，德国需要加大从非欧盟国家引进技术工人。

　　根据德国贝塔斯曼基金会发表的一份调查报道，德国就业市场仍然是外国技术工人的首选之地，但是来自欧盟以外地区的技术工人能够进入德国劳动市场的却少之又少。

　　该调研认为，有鉴于欧盟国家公民移民德国的人数从长远来看会逐步减少，从第三国引进技术人才对于德国来说将会具有越来越重要的意义。

　　根据德国外国人管理局的统计，2018年有38682名来自非欧盟国家的技术工人来到德国，人数和2017年接近（38082人）。而去年，在全德国共4750万名工人中，非欧盟公民只占到0.1%。他们当中大多数来自印度、美国、波斯尼亚和中国。德国中文网www.de-guo.com

　　欧盟国家移民当中超过六成都是技术工人，具有高中学历，接受过专业的职业培训。但是根据贝塔斯曼基金会的估计，随着欧盟各国的人口老龄化和负增长趋势不断加剧，来自欧盟国家的技术移民会逐渐减少。

　　去年，在进入德国的移民当中占据最大比例的是难民，有9%。在2015年难民危机的时候，难民甚至在移民总人数中占到了23%。

　　哪些领域就业人数增幅最高？

　　据路透社报道，服务业仍然是对就业岗位增加做出最多贡献的领域。其中表现最为突出的是公共服务业、教育和卫生行业，就业人数增加20万（增长1.8%）；其次是零售业、交通业和餐饮业，就业人数增加5.4万（增幅0.5%）；此外信息技术和通讯领域的也相对前景光明，就业人数增加4.9万（增幅3.7%）。

　　与之相对的是，在企业服务领域，就业人数则出现下滑。金融和保险业的就业人数再次出现负增长（-0.9%），农业、林业和渔业的就业岗位也呈现萎缩之势（-1.9%）。而在制造业和建筑业的就业人数则有小幅增加（分别为0.4%和1.4%）。

　　另一个就业趋势是从事自由职业或者个体经营的人越来越少，人们更倾向于从事一份有固定雇佣关系的工作。根据统计数据，今年第三季度个体经营者人数降至415万，降幅为1.7%。

　　德国哪些工作岗位最缺人？

　　对于准备步入高校或者接受职业培训的年轻人来说，了解一下德国目前招聘需求最大的行业有助于自己的职业发展前景规划。根据德国外交部参与设立的跨媒体德国信息门户网站"deutschland.de"所提供的信息，目前最需要人手的十大职业分别是：

　　1.软件开发员和程序员

　　2.电子和电气工程人员、电气安装人员

　　3.保健护理人员与护士

　　4.信息技术咨询员、信息技术分析师

　　5.经济学家、企业经济学家

　　6.客户管理人员、客户咨询人员、客户经理

　　7.生产助理

　　8.销售人员、销售助理

　　9.销售经理、产品经理

　　10.建筑师、土木工程师

　　对于外国人来说，在德国成功找到就业岗位的主要前提条件包括，所学专业或者接受培训的职业刚好与德国存在人才缺口的职业领域相符合，同时自身的学历和职业培训资格在德国得到认可。总体上讲，MINT专业（包括数学、IT、科学、技术等领域，英文称STEM，中文统称理工科）的大学毕业生不仅在私人企业有很好的就业机会，德国有不少科研机构也能提供富有吸引力的工作岗位。

　　看完上文您对于德国哪些职业收入比较高？这个问题是否有了了解了呢？多谢阅览！

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