德国福利待遇如何?详解移民德国育儿津贴领取指南!-德国移民网

德国福利待遇如何?详解移民德国育儿津贴领取指南!

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移民福利

2020/11/27 05:01:46发布

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  育儿是所有年轻父母的重要话题。而且调和工作和家庭并不总是那么容易。在德国,庄园提供所谓的“Elterngeld”来支持年轻家庭。“临时津贴”或父母津贴是对临时工作能力低下或因照顾孩子而根本无法工作的父母的经济补偿。在分娩前没有工作的父母也可以申请父母津贴。进一步阅读以了解是否以及如何获得父母津贴。

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  我可以领取父母津贴吗?

  在以下情况下,您可以领取父母津贴:

  您和孩子一起住在德国,

  你有孩子的监护权

  您每周工作或少于30小时,并且

  您拥有居留证,包括工作证,“Besch?ftigungsduldung”,德国国籍或欧盟国家(包括冰岛,利希滕斯坦,挪威,瑞士)的公民身份。

  请注意:如果您的居住证是根据《居住法》第23条第1款(加上“wegeneinesKriegesimHeimatland”),第23a,§24或§25第3至5条签发的,则您还必须满足以下条件之一可从父母福利中受益:

  您必须在育儿假期间受雇或领取失业救济金I或

  您必须在德国至少呆了15个月。

  工作不是获得父母津贴的必要条件。雇员,个体经营者,公务员,失业者,学生,接受过职业培训的人,家庭主妇和家庭主妇可以申请父母津贴。但是收入较高的人无权领取父母津贴。这意味着,如果您作为父母,每年的收入超过250,000欧元(或父母双方的收入都超过500,000欧元),则您无权获得父母补贴。

  父母津贴适用于您的亲生子女,伴侣的亲生子女以及您的寄养和收养子女。在特殊情况下,您还可以为您的孙子,侄女和侄子获得父母补贴。但这只有在孩子的父母没有能力照顾孩子的情况下才有可能。

  重要提示:如果您来自阿尔及利亚,摩洛哥,突尼斯,波斯尼亚,塞尔维亚,黑山或科索沃并在德国工作,即使您有可忍受的居留(“Duldung”)或临时居留许可(“Aufenthaltsgestattung”),也可以领取父母津贴。。如果您来自土耳其,并且已经在德国至少呆了六个月,则同样适用于您。

  如果我的孩子上幼儿园,我可以领取父母津贴吗?

  是。尽管您的孩子在幼儿园或照顾孩子的日子里,您仍可以领取父母津贴。

  我必须休育儿假才能获得父母津贴吗?

  不可以。育儿津贴不取决于育儿假。但是,要获得父母津贴,您每周的工作时间不得超过30小时。

  有哪些类型的育儿津贴?

  有两种类型的父母津贴:基本父母津贴(“Basiselterngeld”)和所谓的“ElterngeldPlus”。

  有了基本的父母津贴,每个孩子的父母总共可以获得12个月的父母津贴。如果您与伴侣共享基本父母津贴的权利,则每个人都可以再获得两个月的权利。您可以自由地这样做-唯一的规则是,每个父母都可以要求至少2个月,最多12个月的福利。但是,如果您是单亲父母,您有权获得14个月的基本父母津贴。

  如果是“ElterngeldPlus”,父母和每个孩子都可以双倍的时间(即24个月)领取父母津贴。但是他们每月收到的金额是基本父母津贴的一半。如果您在这段时间内每周工作25到30个小时,则可以再获得四个月的“EltergeldPlus”。单身父母还可以获得这四个月的父母津贴。

  请注意:您可以将两种类型的育儿津贴结合起来。例如,您最初可以获得六个月的基本父母津贴;然后是12个月的“ElterngeldPlus”。

  我的父母津贴是多少?

  您获得的父母津贴的金额取决于您的生活条件和您选择的父母津贴的类型。根据法律,育儿津贴的数额是根据每位申请人最近12个月的月净收入得出的。您的父母津贴为您分娩前收入的65%至100%。您以前的薪水越高,父母的补贴就越低,即如果您被认为是低收入的,您将获得以前净收入的100%。收入更高的父母将获得其以前净收入的65%作为父母津贴。

  对于由于冠状病毒大流行而目前正在获得短期工作福利或失业福利I的父母的注意事项:在计算您的父母津贴时未考虑当前月份,因此由于短期工作福利或失业救济金

  此外,父母津贴有最低和最高限额。根据您以前的收入,您的基本父母津贴至少为300欧元。

  并且每月不超过1800欧元。使用“ElterngeldPlus”,您每月将获得150欧元至900欧元之间的费用。如果您在分娩前没有任何收入,您将有权获得最低父母津贴,即每月150欧元,或者更确切地说是300欧元。重要提示:如果您在领取育儿津贴的同时工作,育儿津贴的金额将根据您的工资而减少。

  有几个小孩的家庭也有资格获得所谓的“兄弟姐妹奖金”(“Geschwisterbonus”),相当于指定父母津贴的10%。要申请兄弟姐妹奖金,您必须至少有另外一个三岁以下的孩子或另外两个六岁以下的孩子。如果是多胞胎(即双胞胎,三胞胎等),每增加一个孩子,您还将获得300欧元的一次性总付。

  借助父母津贴计算器,您可以估算最适合您的选项(基本父母津贴,“Elterngeldplus”或两者兼而有之)。在familienportal.de上,您会找到一个所谓的“快速计算器”以及一个父母津贴计算器,该计算器会根据您的情况为您提供详细的估算。

  请注意:如果您(作为已婚夫妇)很早就想申请父母津贴,则应更改税级(“Steuerklasse”)以增加净收入。将要获得父母津贴的主要父母应改用税种III。作为准父亲,您需要至少在分娩前七个月这样做-作为准母亲,建议您在开始生育保护之前这样做。在我们的“退税”一章中可以找到有关税的更多信息。

  我可以在哪里以及如何申请父母津贴?

  您需要在您所在联邦州的育儿福利中心(“Elterngeldstelle”)申请育儿津贴。您可以在elterngeld.net上找到负责您的分支机构。必须填写一份申请表。在巴伐利亚州和萨克森州,您必须在线申请;但在其他联邦州,则需要按职位发送申请。您可以在familienportal.de上找到申请表以及负责您的父母福利中心。

  在申请表上,您必须指出哪个父母希望在哪个时期领取父母津贴。您将有机会一次(在特殊情况下,两次)更改分配和期间。如果您已婚或有监护权,则父母双方都必须在申请表上签名。

  请注意:您可以申请育儿津贴,直到孩子14个月大为止。最好不要根据日历月来申请,而要根据孩子的年龄来申请。如果您计算日历月数,则最终将收到较少的钱。

  确保您准时申请。育儿津贴可以追溯支付,但只能三个月。因此,如果您提交申请太晚,则可能会蒙受损失。

  我需要什么文件申请父母津贴?

  对于该应用程序,您需要以下文件:

  您孩子的出生证明

  您最近12个月的薪水表或Jobcenter发出的通知等

  您的健康保险中有关生育保护福利的确认函(“Mutterschutzgeld”)

  雇主确认您的育儿假(如果适用)

  您的雇主发出的确认函,内容涉及为分娩前工作的母亲提供的产假津贴(“ZuschusszumMutterschutzgeld”)

  请注意:如果您的生活条件发生变化,则必须通知父母福利中心(“Elterngeldstelle”)。例如,如果您有额外的收入,则您有义务通知他们,因为您的收入会影响您有权获得的父母津贴的金额。

  领取父母津贴对我的健康保险覆盖面有何影响?

  如果您作为法定健康保险计划的成员受益于强制保险,则可以继续享受相同的保险。唯一的区别是,除非您是兼职工作,否则在领取父母津贴时无需缴纳任何费用。如果您自愿参加了法定健康保险,则您可以继续受保,但通常必须供款。唯一的例外是您符合家庭保险的要求。在这种情况下,您无需支付任何会费。

  如果您在领取育儿津贴之前已获得私人保险,则您仍将继续在该处投保,并应继续供款。

  我可以在哪里请教育儿假?

  联邦州的育儿津贴中心(“Eltergeldstelle”)可以为您提供有关育儿假的帮助。您可以在网站elterngeld.net上找到负责您的父母福利中心。您也可以联系成人移民服务进行咨询。那里的工作人员会讲多种语言,并专门研究移民和难民问题。您可以在bamf.de上找到您所在地区的分支机构之一。

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