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2021移民德国如何?完善的福利是吸引人们前往的重要因素

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移民福利

2021/03/17 04:32:31发布

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  大家都知道,德国拥有世界一流的文化教育、严格的食品卫生安全、幸福的自然环境,其各级社会保障体系也非常健全,所以也吸引了越来越多的人申请德国移民

  2021移民德国如何?德国移民的社会保障制度

  德国做为欧州知名国家,欧洲经济发展趋势的模块,其多福利的规章制度令人感慨。

  1、全民医保

  德国人的医疗保险在1883年刚刚开始,而德国人从19世纪开始才刚刚开始享受这种实惠的医疗保险。根据德国政策法规的要求,德国的中国公民或外国人往往拥有支配权。

  法律规定,医疗保险的保障范围包括牙科、药品和医疗器械、住院、康复、孕产等,一人投保,全家适用。如果是长期患病需要医疗,还可以支付医疗费用。这种方法合理地解决了生病后的昂贵费用。

  2、悠长的育儿假

  对于想要怀孕的女性来说,中国的产假已经非常非常好了。至少100天的产假可以在家休息。产假结束后,必须马上上班,不能在家等孩子。不过,在德国,不管老板的意愿如何,所有员工往往都有权利为每个孩子享受3年的育儿假,而且是夫妻一起休。

  当然,在育儿假期间,你可以选择兼职或兼职工作。如果你们双方都没有工作,可以享受国家提供的长达14个月的育儿补贴。这个补贴的金额是按照之前工资的67%计算的。至少300欧元,最高为1800欧元。如果生的是双胞胎,每多生一个孩子,就可以提高300欧元。

  3、完全免费的公办文化教育

  对于中国人来说,文化教育可以说关系到孩子的未来,但中国昂贵的教育财政投入和不均衡的教学资源让家长们苦不堪言。在德国的大部分联邦州,从幼儿园到博士生都可以享受免费的公共文化教育。真正完成了从学前教育到高等职业教育的全覆盖。

  而这种完全免费的教育服务,即使是外国人也可以享受。此外,对于衣食住行困难的家庭,还可以申请相对的国家助学金,减轻经济发展负担。每个人往往都有控制文化教育的权利,享受同样的教学资源。

  4、儿童金

  人们常说孩子是中华民族的未来,德国人也觉得孩子的必要性。德国儿童基金是财政部的补贴,在孩子出生后,每个月都可以领取。第一个孩子是192欧元/月;第二个孩子是192欧元/月;第三个孩子是198欧元/月;第四个及以后的孩子每人可以拿到223欧元/月。这个儿童钱的补贴可以一直领取到孩子的法定年龄18岁。上大学的孩子仍然可以到27岁。

  5、带薪年假不少于20天

  带薪年假,中国一般是五天,依据工作年限逐渐增涨。在德国,企业要给与聘员每一年最少20天的带薪年假。

  6、具体工作中187天

  很多人关心国家法定节假日的人。暑假越多越好。德国人休息日绝对不加班,德国的国家法定假日特别多。德国每年有18个传统节日,其中有10个是国家法定假日,其中大部分是与天主教有关的传统节日。如此算来,一年有187天的工作时间。

  7、失业金领取

  德国移民需要了解的是,德国对失业保险金的要求是,工作12个月以上的员工被解雇后,可以向政府申请失业保险金。最多可以领取12个月的失业保险金。失业保险信用额度约为员工被裁员前12个月税后收入的60%。与中国不同的是,德国提供培训,帮助失业者创造新的工作能力。

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