德国劳工部长宣布，该国将大幅扩大其政策，使德国工人可以休就业中心资助的假期来学习。

　　劳工部长宣布扩大教育休假

　　德国劳工部长HubertusHeil宣布，该国将追随奥地利的脚步，扩大其工人能够休假以学习的政策。

　　目前，在德国16个联邦州中的14个，工人有权在每个日历年中有5到10天的假期，他们可以休假并用来参加教育课程。除了政策尚未到位的萨克森州和巴伐利亚州外，德国大部分人口都有机会享受带薪休假，但只有2%的人选择这样做。

　　通过将政策扩大到所有州，社民党希望让教育假看起来更有吸引力。更重要的是，根据Heil的新政策，作为继续教育法的一部分将在未来几周内实施，可用的休假期限将延长至一年。

　　德国工人将可以休一年教育假

　　在奥地利，一旦与雇主达成一致，工人就可以休假一年以完成教育课程。“这也可以在两年的时间里组织为兼职学习，”海尔在接受dpa采访时补充道。

　　在德国，该计划将以与失业救济金相同的比率提供资金，这意味着在读员工将获得其标准收入的60%，如果他们有孩子，则为67%。

　　根据Heil的说法，更广泛的继续教育法案还将包括扩大对学徒和实习的资助，这将使德国政府在2023年至2026年间花费7.71亿欧元。这项投资预计将被额外就业创造的税收所抵消。

　　教育假可以帮助缓解德国工人短缺

　　希望新政策将有助于解决德国目前和迫在眉睫的工人短缺问题。“许多公司迫切需要工人和技术工人，”海尔说。随着婴儿潮一代达到退休年龄，德国已经缺乏技术工人，目前正咬紧牙关，官员们试图弄清楚如何应对很快就会变得更加短缺的工作适龄人口。

　　Heil将SPD政策视为扭转这一局面的机会，该政策将从为每年45,000名没有文凭离开学校的德国人提供更多选择开始。“DeutschlandbrauchtnichtnurMaster,sondernauchMeister”（“德国不仅需要硕士毕业生，还需要工匠”），Heil补充道，双关语是研究生学习的英语和德语术语。