如果您正在德国找工作或已经在德国工作，您无疑会对德国的公平工资是多少、您的工资和税收是如何计算的以及如何理解您的工资单等问题产生疑问。下面跟着德国移民网小编一起来了解德国工资高吗？移民德国前需了解德国最低工资标准。

　　德国的工资总额和净收入

　　德国的总工资和净工资之间的差异可能会让许多外籍人士感到惊讶，因为德国的税收制度可能与您所在国家/地区的不同。

　　工资总额

　　您的总工资(Bruttogehalt)是扣除前的月薪或年薪。金额通常会在您的雇佣合同中详细说明。

　　净工资

　　您的净工资(Nettogehalt)是扣除所有税款、社会保障缴款和其他费用后，您每月从银行账户中收到的金额。

　　如果您正在与您的雇主讨论工资，这将始终以工资总额为单位。确保在任何薪资谈判期间考虑到总收入和净收入之间相当大的差异。

　　计算您的净德国工资

　　总的来说，所得税和社会保障缴款将占你总工资的35%左右。例如，如果您的月薪总额为3.000欧元，那么在扣除后您每月可以带回家大约1.950欧元。要更好地了解您的净收入，您可以使用工资计算器。

　　奖金和薪酬待遇

　　德国的一些雇主还以“第13个月”、夏季或圣诞节工资、佣金和基于绩效的奖金的形式提供额外报酬。福利还可以包括公司汽车、电脑或手机。请注意，这些“实物收益”(geldwerterVorteil)也需缴纳所得税。

　　如果您是从国外招聘的（例如，一家国际公司），您可能会得到更丰厚的薪酬待遇：一些外籍人士会得到一笔钱来支付他们的搬迁费用、私人医疗保险、短期住宿或学费孩子们。

　　您的净工资、奖金和实物福利加起来等于您的总净收入。

　　了解您的德国工资单

　　德国的雇员通常会从雇主那里收到每月的工资单（Gehaltsabrechnung、Lohnabrechnung或Verdienstabrechnung），详细说明他们的工资、社会保障缴款和税收。对于不熟悉它们的人来说，这些故障可能很难理解。

　　工资单顶部：个人信息

　　个人信息部分定义了用于税收和社会保障缴款计算的各种参数：

　　Geburtsdatum-出生日期

　　ArbeitnehmerNr。-员工编号

　　圣Tg。(Steuertage)-纳税日（即相关时间段。对于一个完整的月份，通常为30天）

　　圣基尔。(Steuerklasse)-税级（有关税级的更多信息，请参阅我们的年度所得税申报表页面）

　　Ki.Frbtr。(Kinderfreibetr?ge)或ZKF(ZahlderKinderfreibetr?ge)-儿童免税数量（每个儿童1个）

　　相对。（宗教）或Konfession-宗教（RK=罗马天主教；EV=新教；--=无宗教）

　　Steuerfr。Bezug(Steuerfreibezug)或Freibetrag-免税津贴

　　Eintrittsdatum-雇用日期

　　Sv。Tg。(Sozialverischerungstage)-社会保障天数（即相关时间段。整月通常为30天）

　　SVSchlüssel(KV/RV/AV/PV)-社会保障代码，表明您的贡献水平（1=全额贡献）

　　Lohnsteueridentifikationsnummer(IdNr.)或Steuer-ID-税号

　　Versicherungsnummer或SV-Nummer(Sozialversicherungsnummer)-社会安全ID

　　KK(Krankenkasse)-疾病基金（即负责您的健康保险的公司）

　　工资单中间部分：工资细目和扣除（Abrechnung）

　　您还将获得基本工资、福利、奖金、税收和保险缴款的详细明细。

　　Bezeichnung-描述

　　Gehalt-每月基本工资

　　GeldwerterVorteil或Sachbezug-实物福利

　　E.(Einmalbezug)-一次性付款（例如圣诞节或节日奖金）

　　Urlaubsgeld-假期工资

　　国标。(Gesamtbrutto)或St.Btto(Steuer-Brutto)-总工资（应税金额）

　　LST。(Lohnsteuer)-所得税

　　基圣。(Kirchensteuer)-教会税

　　Solidarit?tZuschlag-团结附加费

　　SV(Sozialversicherung)-社会保障

　　KV(Krankenversicherung)Beitrag-对法定健康保险的贡献

　　PV(Pflegeversicherung)Beitrag-对长期护理保险的贡献

　　RV(Rentenversicherung)Beitrag-对养老保险的贡献

　　AV(Arbeitlosenverischerung)Beitrag-对失业保险的贡献

　　Zusatzbeitrag-额外贡献

　　Nettoverdienst或Auszahlung-支付的净工资

　　工资单底部：附加信息

　　工资单的底部通常会提供您每月和每年的总计、保险缴费率和雇主缴费的摘要。您可能会看到其中一些术语：

　　Verdienstbescheinigung-收益表

　　Monatswerte或Monatssumme-每月值

　　Jahreswerte或Jahressumme-年值

　　KV/PV/RV/AVBeitrag-AG或AG-Anteil-雇主对健康/长期护理/养老金/失业保险的贡献

　　德国的平均收入

　　根据德国联邦统计局的数据，2020年平均总年薪为47.700欧元，即每月3.975欧元。由于受年龄、资历、行业、经验、工作时间和地理位置等因素的影响，个人工资可能与这个数字有很大差异。下表说明了这些因素如何影响您的薪酬。

　　德国各行业平均工资

　　Stepstone.de的2022年薪资报告按行业列出了德国从事专业或管理职位的人员的平均薪资：

　　职业平均年收入（毛）

　　医生78.317欧元

　　工程59.280欧元

　　它56.992欧元

　　咨询56.379欧元

　　人力资源部47.840欧元

　　金融/保险/银行45.552欧元

　　熟练的工艺品和贸易44.800欧元

　　销售量42.847欧元

　　健康与社会服务37.778欧元

　　商业/物流37.670欧元

　　资料来源：stepstone.de

　　德国各联邦州（Bundesland）的平均工资

　　您可以期望获得的薪水也受到您在德国居住地的影响。通常，较大的城市会提供更高的工资以补偿更高的生活成本。德国东部的工作通常也要求较低的薪水。下表显示了不同联邦州的平均年薪与德国整体平均工资的差异：

　　联邦州偏差

　　巴登-符腾堡州+7,9%

　　黑森州+7,2%

　　汉堡+5,5%

　　巴伐利亚+4,4%

　　北威州+1,1%

　　莱茵兰-普法尔茨-1,4%

　　不来梅-2.9%

　　萨尔州-4,4%

　　柏林-5,7%

　　下萨克森州-6,8%

　　石勒苏益格-荷尔斯泰因州-9,8%

　　图林根-17,0%

　　萨克森-18.5%

　　勃兰登堡州-18.8%

　　萨克森-安哈特-19.5%

　　梅克伦堡-前波莫瑞州-22,0%

　　资料来源：Gehalt.de

　　按联邦州和资格划分的应届毕业生薪资指标

　　您赚取的金额取决于您拥有的资格类型。一般来说，德国作为一个国家偏爱高素质的工人，职业和学历的入门级年薪总额的差异就证明了这一点：

　　联邦州起薪（职业资格）起薪（学历）

　　汉堡34.320欧元44.928欧元

　　巴登-符腾堡州33.986欧元47.840欧元

　　黑森州33.696欧元47.112欧元

　　巴伐利亚33.124欧元48.048欧元

　　柏林32.448欧元42.640欧元

　　北威州32.240欧元45.240欧元

　　不来梅31.200欧元43.680欧元

　　莱茵兰-普法尔茨31.200欧元44.690欧元

　　萨尔州31.200欧元43.680欧元

　　石勒苏益格-荷尔斯泰因州31.080欧元43.590欧元

　　下萨克森州30.472欧元43.912欧元

　　勃兰登堡州28.860欧元41.600欧元

　　梅克伦堡-前波莫瑞州28.392欧元41.254欧元

　　图林根28.288欧元41.600欧元

　　萨克森28.205欧元41.600欧元

　　萨克森-安哈特28.080欧元40.560欧元

　　资料来源：Gehalt.de

　　德国最低工资

　　德国于2015年1月才引入最低工资标准。它适用于所有18岁以上的工人，通常每两年审查一次。自2022年10月1日起，最低工资为每小时12欧元，相当于全职工作人员的月薪约为2.100欧元。