欧盟蓝卡官方网页称，蓝卡是欧洲对美国绿卡的回应。“欧盟蓝卡”是为第三国高科技人才进入欧盟提供便利的在欧盟居留形式，旨在吸引世界各地的技术移民到欧盟工作，以便填补高技能人才的巨大短缺，提高欧盟的竞争力，促进经济增长。

　　早在2009年，欧盟就颁布了人才引进指令（Richtlinie2009/50/EG），为高素质的非欧盟人才设立了特殊的移民计划。

　　引入了快速通道程序和共同的录取标准（工作合同、学历和最低工资水平），授予他们特殊居留和工作许可（欧盟蓝卡），让这些人才更容易进入劳动力市场，获得更有利的条件家庭团聚和永久居留。

　　德国的回应

　　德国作为欧盟的核心成员，在2012年以立法的形式确认了这一欧盟指令——居留法第19a条。

　　在法律中，对于谁可以获得欧盟蓝卡设定了严格的标准，其核心要求如下：

　　1.大学学历

　　获得认可的德国大学的学士学位或更高学位，并且根据职业类型，可能需要硕士学位。

　　2、工作经历

　　你应该在你的工作领域有一些工作经验。

　　3.雇佣合同或有约束力的offer

　　需要至少一年的工作合同或有约束力的报价

　　4.达到工资门槛。

　　从2020年起，蓝卡申请人的年薪应不少于55,200欧元（2019年为53,600欧元）。短缺职业的蓝卡申请人年薪应至少为43,056欧元（2019年为41,808欧元）。

　　德国目前紧缺的职业是自然科学学科的科学家、数学家、建筑师、城市和交通规划师、设计师、工程师、医生（牙医除外）以及拥有信息和通信技术学位的人。

　　蓝卡的优势

　　如上所述，蓝卡是针对欧盟国家人才的优惠项目，与普通工作许可相比自然有很多优势。

　　快速申请流程

　　只要满足核心条件，就不需要证明德语知识，也不需要财力证明。有自己专属的流程通道，处理时间更短，一般从递交文件到拿到蓝卡只需3-4个月。

　　更长的有效期

　　首次签发的蓝卡最长有效期为4年。如果申请人在申请时的雇佣合同不足4年，蓝卡的有效期将在雇佣合同的基础上额外延长3个月。

　　家庭团聚的慷慨条件

　　德国民众认为蓝卡持有者是社会需要的高素质人才，欢迎他们的家人来德国定居，与子孙一起建设更美好的德国。

　　蓝卡持有人的配偶和未成年子女有权申请居留许可，无需提供任何德语证明。此外，他们两人都可以不受限制地在德国工作或接受教育。

　　如果蓝卡持有人投保了公共保险，其家庭成员可以一起投保，而无需增加保费。简而言之，蓝卡持有人只需缴纳一个人的保费，而全家人都可以享受社会保障福利。

　　永久居留的有利条件

　　与其他签证相比，蓝卡持有者在转为德国永久居留方面具有得天独厚的优势，因为获得永久居留所需的时间更短，要求也更低。蓝卡持有人在德国居住满33个月并依法缴纳税款和社保，并具备基本德语水平（A1标准）后，可申请永久居留；如果他们能达到一般德语水平（B1标准），他们最多可以提前21个月申请永久居留。

　　也就是说，蓝卡持有人最快工作21个月后即可获得德国永久居留权，比普通工作许可所需的60个月快了近三倍！