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不同职业人群的不同移民德国方式

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移民政策

2019/09/25 09:54:47发布

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  2019年,依据最新消息的德国移民政策调节,现阶段现有几种基本的德国移民方法,也许会有个合适你。

移民方式介绍

  欧盟蓝卡:合适学历低优秀人才

  欧盟蓝卡是朝向学历低复合型人才的关键居留衔,德国于2004年改动执行了新的《居留法》,提升21a条的蓝卡规章制度,其关键目地是以便吸引住非欧盟成员国的高质量优秀人才迁居德国。

  申请资格

  -年纪满22两周岁,不超出56两周岁

  -德国认同的大学本科或大学本科学历

  -必须的公司任职工作经验

  -无犯罪记录

  欧盟蓝卡转永居

  依据《居留法》第19条有关要求,即拥有欧盟蓝卡期内,交纳满34个月的个人所得税及个人社保,且德语水准超过A1规范,只能申请办理德国永久居留。假如德语水准超过B1规范,在21个月后只能申请办理永居。

  管理层签证:合适有公司高管亲身经历的群体

  依据德国《居留法》第18条,若老外有着合乎德国劳动德的劳动合同书及其德国本地规范的薪资,只能申请办理德国地区管理层签证。

  申请资格

  -年纪满26两周岁,不超出55两周岁

  -专科毕业及本科以上学历

  -必须的公司管理心得

  -无犯罪记录

  管理层签证转永居

  依据《居留法》第18条的有关要求,即拥有管理层签证期内,交纳满65个月的个人所得税及个人社保,且德语水准超过B1规范,只能申请办理德国永久居留。

  法人签证:合适想来德国做生意的实业家及投资者

  德国法人签证亦是以法人的真实身份在德国申请注册设立公司,2012年修定后的《居留法》第21条大幅度减低了国外中小型企业在德国项目投资和法人签证办理的门坎。且如果获得德国法人签证,只能在入关德国后合理合德进行企业运营。

  申请资格

  -年纪满22两周岁,不超出60两周岁

  -有做生意取得成功亲身经历或丰富多彩的公司管理心得

  -无犯罪记录

  法人签证转永居

  依据《居留法》第21条有关要求,即拥有法人签证期内,依照创业计划书一切正常运营企业3年,且交纳满36个月的个人所得税及个人社保,只能申请办理德国永久居留。

  声明:本文图片来源于网络

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