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德国就业市场的十大事实与工作签费用介绍

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2019/09/26 10:15:40发布

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  德国作为工业国家享誉全球。但究竟有多少人还在制造业?德国在就业方面面临的主要挑战是什么?德国移民网小编汇总了关于德国就业市场的十个关键事实。敬请阅览!

德国就业市场的十大事实与工作签费用介绍

  1、2017年,德国约有4430万人找到了工作-略多于该国总人口的一半。在过去的十二年里,有酬职业的人数不断增加,部分原因是来自德国工作的移民。

  2、与其他欧盟国家相比,许多女性在德国工作:2017年为1840万人。这相当于75%的20至64岁女性。在欧盟内部,只有瑞典和立陶宛的职业女性配额较高。也就是说,德国的大多数女性都是兼职工作。

  3、德国近四分之三的工作人口受雇于服务业,近年来服务业继续增长。相比之下,制造业工作的人数越来越少-即2017年约24%的工作人口。农业工作岗位仅略高于1%。

  4、技术工艺在服务业中发挥着重要作用,但主要是在小公司。2017年,约有550万人在德国100万左右的熟练工艺企业工作-占工作人口的12%以上。

  5、德国越来越多的老年人有工作:65岁至69岁的人中有大约15%在2016年工作。十年前,只有7%的老年人在达到正常退休年龄后继续工作。

  6、德国的失业率正在下降。2017年,失业率为5.7%,这意味着自1990年回归以来,失业的人数比任何时候都少。

  7、德国是欧盟青年失业率最低的国家。2016年,15至24岁的人中有7%失业。欧盟平均水平仅为19%。

  8、德国几乎五分之一的工作岗位受到数字化的威胁。这就是经合组织的计算结果-它发现德国18%的工作岗位存在"高自动化风险"。

  9、德国一个备受争议的问题是迫在眉睫的技能短缺问题。Prognos经济研究人员进行的一项研究得出的结论是,到2030年,大约有300万个工作岗位无法填补。除此之外,还缺乏医生和护理人员。

  10、德国人通常被认为是非常勤奋的-但他们的工作相对较少:2017年的平均工作时间为1,356小时。其他经合组织国家的工作时间都很少。这个数字可以解释为德国相对较多的假日和公众假期,以及许多女性从事兼职工作的事实。

  德国工作签费用:

  律师费:5万欧元

  项目管理费:3万欧元

  面签及登陆服务费:5万人民币

  投资企业费用:20万欧元(前5年每年返还6000欧,第5年返还剩余投资款)

  声明:本文图片来源于网络

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