法兰克福这所城市多样性才是它如今的本质-德国移民网

法兰克福这所城市多样性才是它如今的本质

来自:

法兰克福社会

2019/09/26 10:25:37发布

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  2019年成为典型的法兰克福女性,典型的法兰克福女性意味着什么?纯粹统计:拥有所谓的移民背景。2015年,该市在其2017年关于整合和多样性监测的最新更新中写道,该市的大多数人口首次在登记册中有自己或家族的移民历史。在统计年鉴2018中,它已经是53.1%。如何定义具有政治争议的移民背景概念根据数据来源的不同而不同-上面使用的定义包括具有非德国国籍的人以及在国外出生的德国人和父母移民的未成年人。

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  为了城市的发展,从国外搬入的人们负有很大的责任。根据"Statistikaktuell"的数据,在过去十年中,他们在城市人口中所占比例稳步上升-从2009年的25.2%上升到2018年的29.8%。

  虽然营业额很高,但许多人,无论是罗马尼亚医生还是保加利亚建筑工人,印度IT专家,尼日利亚学生,叙利亚寻求庇护者,西班牙护士或法国投资银行家,都只是暂时在该市。但许多人仍然是永久性的,平衡是积极的。2018年,法兰克福的外国人数增加了3846人。截至年底,全球197个国家中有179个国家的222,621人在该市注册。

  随着时间的推移,如何应对这种多样性已经发生了很大变化历史学家恩斯特·卡尔普夫(ErnstKarpf)在其2013年更新的着作"城市及其移民"中收集了有关现在已有700年历史的法兰克福移民历史的事实,这一历史并不总是和谐的。贸易和贸易展览城市一直吸引着许多人,但几个世纪以来,有时残酷地定义,谁属于它,谁没有。

  在这里和现在,公民身份或移民历史并不一定意味着属于城市社会的感觉。但是有参与的机会,因为整合和多样性监测中的数据也表明,具有移民背景的人口更多地生活在家庭中,平均而言,收入和生活空间较少。因此,需要进一步的政治和社会努力才能使这个城市的所有人成为法兰克福的真正公民。

  德国欧盟蓝卡

  法案依据:德国于2009年颁布的一项旨在吸引全球范围内的高端技术人才来欧盟区工作和移居的法律条款,以求弥补欧盟内部巨大的高技术人才缺口。(居留法第19a条:http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364)。

  欧盟蓝卡签证是目前取得德国永久居留权的最快方式,持欧盟蓝卡为雇主工作33个月后并累计缴满33个月的社保,同时可以证明此时具有收入来源的情况下允许申请德国永久居留许可。如若申请者具备德语B1程度,并在期间缴满相应保险,亦可能于21个月后申请;特殊人才通过外管局评估,入境后即可获得德国居留权。持有人仅需每半年入境一次即可保留签证。蓝卡持有人的家属可取得家庭团聚签证,可以在德国自由择业。全家可享受德国公民一切福利待遇政策。

  法案规定申请条件:

  1.德国官方教育机构认可的本科以上学历和学位证明;

  2.具备一份高薪年收入总额不低于52000欧元(稀缺人才可适当放宽);

  3.或五年以上相关行业工作经验;

  4.拥有德国雇主出具合法的劳动合同,并且薪酬符合申请德国欧盟蓝卡的标准;

  5.具备英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活能力为佳

  声明:本文图片来源于网络

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