想在德国工作吗？比较一下德国的技术工人签证：工作邀请规则、要求、福利和资格详解。

　　如果您是来自德国或其他国家的国际学生或毕业生，您可能会想：如何将我的学位和经验转化为在德国的理想职业？好消息是：德国提供多种签证选择，旨在帮助国际人才成功融入就业市场。

　　其中，如果您希望长期居留并获得有意义的工作，则有两种签证类型特别值得考虑：欧盟蓝卡（Blaue Karte EU）和机会卡（Chancenkarte）。

　　欧盟蓝卡长期以来一直是拥有可靠工作机会的高素质专业人士的赴德途径，而机会卡则是德国于2024年推出的一项新签证，旨在应对德国日益严重的技能型劳动力短缺问题。其目标是让国际专业人士，即使尚未获得工作机会，也能更便捷地进入德国、寻找工作并加入劳动力市场。机会卡采用积分制，不仅重视学历，还重视工作经验、语言能力以及与德国的联系。

　　这两种签证类型面向截然不同的目标群体——正因如此，它们才适合各种技能型专业人士。在本文中，我们将对这两种签证进行对比，以便您了解哪种签证最符合您的背景和下一步计划。

　　什么是欧盟蓝卡？

　　欧盟蓝卡最适合已在德国获得正式工作机会的人士。申请时，您的外国学历必须获得认可，且薪资必须达到特定门槛——目前（2025年5月）为每年48,300欧元，对于短缺职业和应届毕业生，门槛会略低一些（详见下文）。

　　欧盟蓝卡适用于哪些人群？

　　此签证非常适合以下技术专业人士：

　　☑️是非欧盟/欧洲经济区公民。

　　☑️拥有认可的高等教育学位或

　　所谓“高等教育”资格，至少三年（包括“技师”/“大师级工匠培训”等培训资格或教育职业的非学术职业培训）。

　　☑️在德国持有符合最低年薪门槛（2025年4月）48,300欧元的正式工作邀请函；该工作邀请函应为至少持续六个月的职位，并且应与资格（通常为大学学位）相符。

　　如果您申请的职业属于受监管的职业，需要获得执业许可证，那么在申请签证时，您需要已经持有该许可证，或者至少要有确认您将获得该许可证的证明。

　　如果您从事短缺职业（也称为瓶颈职业），并且您的工作邀请获得联邦就业局（Bundesagentur für Arbeit）的批准，您或许有资格申请欧盟蓝卡，最低年薪门槛较低——2025年最低年薪为43,759.80欧元。同样的薪资门槛也适用于应届毕业生：如果您在过去三年内获得最高学位或同等学历，即使您的专业并非短缺职业，只要工作邀请符合43,759.80欧元的薪资要求，您也有资格申请欧盟蓝卡。在这种情况下，联邦就业局也必须在签证申请过程中批准您的工作。

　　欧盟蓝卡有何特别之处？

　　持有欧盟蓝卡在德国居住，如果您能证明自己具备A1级别的德语能力，则只需27个月即可申请永久居留权。如果您持有B1级别的德语证书，则所需时间更短：只需21个月即可申请。

　　但是请注意，只有在德国居住、工作并缴纳法定养老保险的月份才计入此期限。2024年3月1日或之后首次获得欧盟蓝卡的持有者，还可以选择将父母和岳父母带到德国。这对于那些希望照顾和支持亲人的人来说尤其重要。

　　一个关键的区别在于财务证明：对于欧盟蓝卡，你的雇佣合同证明你有足够的收入；而对于机会卡（我们接下来将深入探讨），你需要证明你有足够的资金在求职期间维持自己的生活（例如，通过冻结账户）。

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　　什么是机会卡？

　　并非每个人都有幸能获得德国的工作机会，更遑论获得欧盟蓝卡所需的高薪职位。而机会卡（Chancenkarte）正能弥补这一缺憾。该签证于2024年6月推出，为来自非欧盟/欧洲经济区国家的技能型人才，特别是那些未在德国完成学业或职业培训的人员，提供了一条更为灵活的移民途径。即使没有工作邀请，持有机会卡的人员也可以在德国停留长达12个月，寻找合适的就业机会。

　　当然，机会卡也有一些申请要求，这些要求会根据您的资历和申请途径而有所不同。如果您的学历在德国得到完全认可，您可以通过直接途径申请，无需证明任何语言能力。如果您的学历在德国仅得到部分认可，您可以通过积分制申请，该制度要求您至少具备基本的德语水平（A1）或流利的英语水平（B2）。无论您选择哪种途径，您都需要证明自己有能力在德国求职期间维持生计。

　　虽然一开始可能会让人感到不知所措，但一旦你熟悉了下面列出的基本标准，整个过程就会变得清晰明了。

　　机会卡适用于哪些人？

　　如果您符合以下条件，机会卡将是一个不错的选择：

　　☑️是来自非欧盟/欧洲经济区国家的熟练专业人士。

　　☑️想在德国工作，但还没有找到工作。

　　☑️能够在德国逗留期间维持自己的经济生活（例如，通过冻结账户）。

　　☑️拥有认可的资格证书（或者，如果您的学位在德国没有得到完全认可，则通过积分制获得资格证书）。

　　☑️能说基本的德语（A1）或流利的英语（B2）（仅当您的学位在德国未得到完全认可时才需要！）。