办理入籍德国或申请德国永居是2个选择项，也归属于2个法律法规（《国籍法》和《居留法》）。关键区别是前面一种是拿德国护照签证，有选举权和被选举权。后面一种拿中国护照，在德国具有永居权，但离去德国6月（德国永居）/12月（欧盟永居）内，有必要的回到德国一次，在社会保障和褔利层面并无区别。

　　永居的申请条件

　　1. 一般适用条件：

　　申请永居的一般条件都规定在《居留法》第9条和9a条里，可以说是申请永居的“母条款”，比如规定在德国居留满5年（但留学时间仅按一半时间折算），交满60个月的养老保险，足够的生活保障、足够的德语语言能力等几个核心条件。

　　2. 特殊优惠条件：

　　《居留法》对一些特殊人群申请永居，有一些特殊规定，都比上述第9条和第9a条一般适用条件更优惠。在法律适用原则上，特殊优于一般，所以，对于满足特殊条件的人群，可以援引其他条款规定的优惠条件申请永居。比如：

　　第18b条，德国留学的毕业生在德国工作签证2年，缴纳24个月的养老保险就有权申请永居。

　　第19a条，持蓝卡签证的高技能人才，工作满33个月，具备德语初级A1水平，并缴纳同期养老保险，或者工作满21个月，具备德语中级B1水平，并缴纳同期养老保险，就可以申请永居。

　　第21条，投资移民的公司法定代表人，如果其公司符合商业计划成功的运营三年后，同时具备德语中级B1水平。

　　第28条，与德国人结婚家庭团聚满3年，同时具备德语中级B1水平。

　　家庭团聚签证，即指与德国人婚姻或子女的团聚，也指与中国人婚姻的配偶、子女的团聚。根据2013年9月6日的新规定，凡是持§§30-36家庭团聚签证的，自动获得无限制就业许可。

　　德国的社会保障和福利制度并非基于国籍身份，而是根据是否拥有就业许可。如果有就业许可，就有权申请儿童金，生孩子可以申请父母金等等。

　　如果通过团聚来德国的配偶也想申请永居，可以适用配偶等同原则，即被团聚方配偶拥有的经济条件（足够的生活来源，养老保险，住房等），视为团聚一方配偶也满足。比如丈夫工作，经济条件满足申请永居条件，不工作的妻子也视为同样满足，可以据此申请永居。

　　入籍的申请条件

　　1. 在申请入籍时，拥有原则上能够直接转换为永居居留的居留签证。但是申请入籍时，持有§§ 16, 17, 20, 22, 23 Abs. 1, 23a, 24 und 25 Abs. 3 bis 5 等即留学、培训和难民容忍居留等签证的，不能直接申请入籍；

　　2. 在德国惯常居留满8年

　　入籍对留学时间是完全计算的，而申请永居对留学时间只算一半时间，另外参加完融合班的可以减为7年；

　　3. 有足够的生活保障

　　这里是要保证自己和家庭有足够的生活来源，不可以拿救济金和第二段失业金，但是拿第一段失业金，住房补贴和助学贷款不受影响；

　　4. 足够的德国语言能力（达到B1水平）

　　如果在德国中学毕业，高校毕业或者职业教育培训毕业，也就自然满足此条件；

　　5. 通过入籍考试

　　两种人可以免于考试：一是取得德国中学毕业文凭的，文科或法律高校毕业生可以免于考试，因为入籍考试主要是考德国国家基本政治生活制度和宪法原则；二是有医生证明身体疾病或残疾原因的；

　　6. 未受过刑法处罚

　　被判处90天以下罚金刑，或者三个月以下有期徒刑，缓期执行，缓刑期过后的这两种轻微犯罪行为，仍然满足此条件；

　　7. 接受和认同德国宪法的自由和民主原则；

　　8. 放弃原有国籍。

　　入籍的一些特殊规定：

　　1. 与德国人婚姻的配偶的申请入籍条件：

　　a. 在德国有效居留满3年；

　　b. 与德国人的结婚（包括同性登记婚姻）满2年；

　　c. 生活有足够的保障，同样适用配偶等同原则，即配偶一方工作能够保证全家生活即可。

　　2. 非德国籍父母，在孩子出生时，如果父母一方同时满足下面两个条件，子女即取得德国国籍：

　　a. 已经在德国惯常居留满8年；

　　b. 拥有永久居留权。

　　如果您申请入籍德国的话，那么您一定要足够了解相关的政策和条件，最重要的是您是否能够接受他的要求！

　　声明：本文图片来源于网络