以便相互配合德国国外专业人才移民法的宣布执行，德国经济界承诺，将会在学德语、定居标准等层面给与国外专业人才需要的帮助；德国政府部门则表达，将来将加速签证的派发，简化国外专业人才的学位认证。如今德国技术移民正面临着再次的发展，那么我们今天来介绍一下未来在德国最吃香的职业！

　　德国研究机构发布一份报告指出，截至2060年，德国每年需要引进至少26万名外国移民，以满足就业市场对具有专业技能的人才的需求；可见技术人才短缺在德国是何等严重！

　　这意味着中国的职业技术类高等院校，比如大专、高职以及职业技术学校的毕业生，成为被允许来德国就业的新的人群。"这些人也属于新移民法希望重点吸引的人才。并且根据新的法律，德国公司招聘外国员工可以不再受行业、专业限制。

　　总之2020年3月1日生效的《技术工人移民法》扩大了将合格的技术工人从欧盟以外国家移民到德国的框架。受过专业、非学术培训的专家将来应该以工作为目的更轻松地迁移到德国。

　　哪些人群可以从中获益

　　目前德国各行各业缺少大约120万专业劳工。根据德国外交部参与设立的跨媒体德国信息门户网站"http://deutschland.de"所提供的信息，最需要人手的十大职业分别是：

　　1、软件开发员和程序员

　　2、电子和电气工程人员、电气安装人员

　　3、保健护理人员与护士

　　4、信息技术咨询员、信息技术分析师

　　5、经济学家、企业经济学家

　　6、客户管理人员、客户咨询人员、客户经理

　　7、生产助理

　　8、销售人员、销售助理

　　9、销售经理、产品经理

　　10、建筑师、土木工程师

　　联邦劳动局报告说，德国老年护理专业人员2018年岗位空缺多达12200人，缺口现象在所有联邦州都普遍存在。德国养老机构去年平均要花费183天，才能新招募到一个岗位专业人才，耗时比2017年多12天。德国需继续加强相关职业培训，继续引入来自其他国家的老年护理专业人员。

　　此次《《技术工人移民法》在德国护理人员短缺的国情上，对于想要参加德国护理职业培训、就业、移民的朋友无疑是重磅利好！

　　如果德国《技术工人移民法》包括新《移民法》的草案内容最终具备法律效力，而且其辅助性条款都能够保障实施的话，会引发从中国申请赴德求职以及工作移民的人数大幅增加。有专家分析新《移民法》的实际操作性很高，很多规定都可以迅速实施；移民界风云变化，面对实时都可能变化的移民政策，希望朋友们抓住当下的宝贵机遇，避免将来可能的遗憾。

　　未来德国技术移民会格外的受欢迎，如果您打算移民德国的话，那么您就需要加快脚步啦！

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