众所周知，如今越来越多的人可是向往去德国工作，毕竟高昂的回报和深厚的福利待遇都是非常吸引人的。那么您就需要一份工作签证，下面德国移民网就为您介绍一下德国工作签证申请材料。欢迎阅读！

　　申请德国工作签证需要哪些材料？

　　在德国就业是需要办理工作签证的。对于办理工作签证的人来说，清楚地知道有哪些材料需要在办理时提交是很有必要的。下面为您简单的梳理一下办理工作签证所需的相关材料。

　　1.亲笔签名的旅行护照并附上护照照片页的复印件2份。护照有效期须至少超出签证有效期3个月

　　2.2份用德文填写完整并亲笔签名的德国签证申请表及《居留法》第53条和54条要求的附加声明(可从网上下载，网址：www.china.diplo.de)

　　3.3张相同的符合生物特征的近期白底护照照片

　　4.非中国籍的申请人：外国人在华居留许可证

　　5.在德医疗保险证明自入境之日起生效，有效期至少90天

　　6.用德文书写的完整的简历

　　7.用德文书写的工作/职业培训/派遣或实习合同(其中含有收入及社会保险方面的内容)

　　8.迄今为止受教育程度证明(如大学毕业证书、职业培训证书)并附德文译文

　　9.迄今为止外语语言水平证明，如语言学校出具的证明，并附德文译文(如果有的话)。需要指出的是，有些就业/职业培训岗位对德语水平有明文规定，因此必须提供认可的语言水平证明。

　　10.现工作单位出具的证明信并附德文译文

　　11.针对学生：如果从事与大学学业相关的实习工作，需要提供德国联邦劳动署

　　12.如可能，提交德国联邦劳动署(ZAV)的预先批准

　　德国工作签证申请流程：针对目前仍居住在国内的申请人，需要先向居住地所属德国使领馆(或通过所属辖区合作的“中智签证(xx城市)德国签证中心”)递交工作签证申请。在递签时需同时提交德国工作合同及其他相关工作证明，以便使领馆工作人员对您是否满足德国劳工局工签要求进行初审。

　　在拿到入境签证抵达德国境内后，该申请人还需在入境签证到期前，向居住地所属外管局递交进一步书面工作签证申请。外管局会将工签申请转交当地劳工局进行审批，在拿到劳工局许可后连同居留许可一起发放给申请人。

　　针对目前已居住在德国的申请人，则直接向居住地所属外管局递交书面工作签证申请，后续流程同上。

　　工签条件

　　依照《德国居留法》第18条的规定，申请人需满足下列条件方能获得德国工作签证和相应居留许可：

　　该申请人拥有合法护照并履行签证义务

　　该申请人能保障个人基本生计，不需要申请额外公力救济

　　注：因此每个地区都对工签申请人的工资有最低要求，此处个人基本生计包括如下部分，即工资要求至少能支付下列款项或不低于下列要求：

　　1、个人收入要高于最低社会救济金;

　　2、能支付德国居住期间的租金和其他水暖电等开支;

　　3、能缴付个人医疗保险。

　　针对工资水平，除了上述最低要求外，还要求工资水平与学历水平相匹配。以法兰克福为例，拥有本科及本科以上学历的外国人申请工作签证，通常要求该申请人的税前工资达到2500欧-2700欧(具体工资最低要求按行业略有不同，并没有法定标准值，劳工局有自由裁量权)

　　针对该申请人不存在驱逐出境的理由

　　该申请人在德国境内的居留不会威胁德国国家安全和利益

　　该申请人满足劳务移民的事实和个人需求

　　该申请人在德国已拥有工作或特定的工作机会

　　德国劳工局授予该申请人工作许可

　　注：在德国部分州或在某些特殊行业，劳工局在授予工作许可时会综合考虑公共利益和个人利益之间的平衡，即有权拒绝形式上符合工签要求的申请人的工作许可。而在下述情况下，劳工局原则上应该授予申请人相应工作许可：

　　1、不存在法律禁止进入德国劳动力市场的情况;

　　2、该申请人的就业不会对德国劳动力时长造成不良影响;

　　3、相较于其他一般德国公民，欧盟公民及欧洲经济共同体公民，该申请人更适合该工作职位;

　　4、该外国籍申请人的工作待遇不低于类似可比德国籍劳动者的工作待遇，即申请人并不是因为较低工作待遇而获得该工作机会的。

　　德国工作签证申请材料就是这样，如果您还想了解的更多，那么请关注我们德国移民网！

　　声明：本文图片来源于网络