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德国移民有什么优势?德国工作签证办理介绍

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移民签证

2020/09/07 11:07:13发布

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  德国移民的发展便的越加的宽敞,近些年来不断增加的申请人数让这个国家大放异彩。完整的德国移民新政策让人们对于这个国家越来越有兴趣。那么德国移民有什么优势?德国工作签证办理介绍。

德国移民有什么优势?德国工作签证办理介绍

  根据德国联邦统计局(Destatis)最新发出的2019年度人口普查报告。2019年,德国有超过2120万人具有移民背景,占人口总数的26%,比2018年增长了2.1%。

  所谓具有移民背景,是指那些出生时并不是德国国籍,或者其父母至少一方出生时不是德国国籍。在具有移民背景的德国公民中,有超过一半的移民持有德国护照。

  其余有总数为1120万的外来移民在德国中央登记册(AZR)中进行了注册。

  据统计,大部分移民来自其他欧洲国家,占移民人口将近三分之二(64.9%)。来自亚洲的移民及其后代占21.7%;其中包括来自叙利亚、阿富汗和伊拉克的大批战争难民。约有4.7%的移民来自非洲大陆,2.7%的移民来自美洲。

  近年来,也有越来越多的中国公民选择到德国工作生活。在德国16个联邦州中,都分布着中国的公民,但大家明显还是有自己偏好的联邦州的。比如在比投资环境友好的北威州就出现了中国人“抱团”的情况。紧随其后的是巴登-符腾堡州和巴伐利亚州等经济好的州。

  由此可见,德国,尤其是经济发达的地区吸引了很多来自世界各地的移民,在地理位置和文化、历史因素的影响下有很多来自东欧、意大利、土耳其等地的移民,同时也有一部分亚洲的移民。体现了德国人口构成中多元文化、背景和国际化的特点,也正因此,德国也持续不断地吸引着更多人,来此工作、生活。

  在德国生活的中国人自3月1日德国新专业人才法正式生效以来,德国移民程序可以说是迈出了历史性一步,向有行业经验或职业教育背景的人打开了移民德国的大门。同时德国长期工作签证的申请流程和条件上也进行了简化和放松,那么如何利用政策上的优势快速移民德国呢?

  什么是德国工作签?

  第18条可以具体分为--

  18a(有足够资质外国人在德国合法工作规定)

  18b(有德国高校毕业证书工作后换永居相应规定)

  18c(找工作签证规定)

  18d(外国人参加欧盟志愿组织活动内容规定)

  正常情况下外国人在德国高校取得学位后找到相应工作就业拿得就是18条签证,对于同样资历合适,虽然没有德国学位,但有德国职位和工作合同的外国人,也可以颁发18条工作签证。

  德国工签申请条件

  1.申请人需18周岁以上

  2.申请人需本科以上学历

  3.无犯罪记录(包括海外)

  4.符合投资要求

  语言要求

  申请工签不需要德语语言水平

  申请长居(德国绿卡)需要具备足够的德语水平(建议B1)

  时间空间效力

  授予工作签证的期限依据外管局视情况决定。若工作合同为限期合同,则工签的时间不超过工作合同约定期限。若工作合同为无限期合同,可以一次颁发至5年。满足特定前提条件后申请落户许可,即无限期的居留衔(即德国绿卡)

  跟欧盟蓝卡持有者相同的,工签授予持有人以旅游的目的在180天内的90天无签证的在其他申根国家停留的权利

  家庭成员

  授予家庭成员居留许可

  工签持有人的配偶可以要求被授予居留许可,但需要证明有一定的基础德语知识。子女须未成年,且需要掌握足够的德语知识

  对配偶的工作许可

  配偶会立即获得一个不受限制的非自营或自营的就业许可

  工签转永居

  工签转永居跟德国蓝卡相比只是时间更久一点,需要60个月,不需要外管局长时间的审核,等待时间只是永居卡的办理时间。因为依据法律条文规定,外国人满足条件后有权利申请永居。

  申请永居(德国绿卡)必须要有一份无限期的工作合同。根据居留法第9条第2款第1句第2项,生活要有保障。拿到永居卡后,如何就职不受影响

  德国工作签证办理的介绍我们就到这里,如果您还有其他想要了解的,请阅览我们德国移民网!

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