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德国移民资讯:德国员工签证解读!

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移民签证

2020/10/20 11:51:35发布

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  对于德国不知道您了解多少,德国自开通了移民通道便一直非常受外界移民人士的关注。但是在那之前小编有义务提醒您,移民并不是小事,还请多加了解在做决定。那么下面我们来为您解读一下德国员工签证。欢迎阅读!

德国移民资讯:德国员工签证解读!

  员工签证是根据德国外国人法相关政策第18条,若外国人拥有符合德国劳动法的劳动合同,工资符合德国当地标准,且具备一定的外语能力,可申请德国境内工作签证。

  此外,申请者需有德国高校或同等受德方认可学历。工作签证持有者在缴满48个月养老保险,并且德语水平达到B1即可申请德国永久居留证。

  员工签证申请条件:

  工作签证对申请者的语言有着硬性要求,而申请德国工作签证者,在递交材料的时候也需要经过德国劳工局的审核,确保申请者的岗位描述与申请者个人资质相匹配。

  注意:

  根据最新德国《居留法》(Aufenthaltsgesetz),

  员工签证的相关政策有以下调整:

  1.如果你在德国找到了一份工作,劳工局不会再审核是否有德国/其他欧盟国家的求职者能胜任这个职位,大大提高了我们求职的成功率。(但是在某些特定地区或特定行业的就业市场仍会选择保留“优先审核”制度)

  2.根据最新的居留法案,人员的引进将不受学历限制!技校和专科院校毕业,也有可能移民德国,但是要接受过至少2年的专业技术培训并获得德国认可的从业资质~

  取消了对专业的限制,而且也不再局限于劳动力紧缺的行业,这对于不具备本科以上高等学历,同时有一技之长的申请者来说是一项非常有利的修改。

  员工签证办理流程

  (员工签证根据每个申请者情况不同会有差异,但大致如下)

  审批工作合同,起草所需材料(必要时进行学历认证)

  提交员工签证申请至德国领馆,面签

  员工签证申请材料递交到德国当地外国人管理局,劳工局进行审批

  取得德国员工签证

  而因为德国为了保护本地人才的工作机会,对员工签证的审核相对比较严格,因此提前咨询中德商桥不仅避免您少走弯路,而且我们也可以提前对您的情况进行全面评估,并在准备相关申请资料时为您指导,提高申请成功率。

  德国员工签证我们就说这么多,如果您还想了解更多关于德国移民资讯,那么请阅览我们德国移民网!

  声明:本文图片来源于网络

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