德国技术工人短缺严重,每年需要40万技术移民涌入!-德国移民网

德国技术工人短缺严重,每年需要40万技术移民涌入!

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移民政策

2021/12/01 04:33:00发布

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  根据最近的一项调查,在过去的一年里,德国缺乏熟练工人的情况继续恶化。德国的医疗保健部门尤其受到短缺的影响。

  德国技术工人短缺

  德国的公司和企业发现招聘熟练工人越来越难。这是研究初创公司Civey为贝塔斯曼基金会进行的一项调查的结果,该调查在8月至10月期间采访了大约7.500名公司决策者。调查发现,大约66%的公司,从较小的本地企业到大型国际公司,都在努力寻找技术工人。相反,只有29%的公司表示他们目前没有受到短缺的影响。

  该调查还强调了护理和医疗保健部门的严重短缺,证实了德国医学协会主席克劳斯·莱因哈特(KlausReinhardt)的说法,即德国的医疗保健系统面临人员崩溃。零售业也面临严重的人员短缺问题,超过一半的公司决策者抱怨缺乏工人。

  短缺也影响了工作在社会部门,教育部门,以及手工艺和技术行业。它被看作是一个全国性的问题,与联邦各州的巴伐利亚州,勃兰登堡州,梅克伦堡-前波莫瑞州,莱茵兰-普法尔茨州,萨克森,萨克森-安哈特州以及图林根州所有显着的影响。柏林、不来梅和萨尔也受到了影响,虽然没有那么严重。德国经济研究所的亚历山大·伯斯特德总结道:“熟练工人的短缺越来越成为一个结构性问题。”

  专家预计劳动力短缺将恶化

  今年的调查结果描绘了一幅黯淡的画面。去年,只有55%的决策者表示他们正在努力寻找技术工人,而38%的决策者表示他们没有受到短缺的影响。这说明,当前熟练劳动力短缺的情况一年比一年严重。

  更重要的是,专家和公司决策者都预测,短缺将在未来继续恶化。事实上,67%的公司决策者预计到2022年将面临技术工人短缺的问题,而贝塔斯曼基金会表示,“人口变化正在导致未来几年当地技术工人的潜力急剧下降。”

  为了解决短缺问题,企业呼吁有针对性的技术工人移民。联邦就业局局长DetlefScheele此前曾表示,德国每年将需要大约400,000名技术移民涌入,以弥补该国技术工人的短缺。贝塔斯曼基金会的移民专家马蒂亚斯·迈耶呼吁通过提高某些职业的吸引力来尽可能地调动德国的劳动力。这可能是通过增加工资或改善工作与生活的平衡。

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