德国初创企业呼吁政府放宽签证规定并缩短国际员工的处理时间
德国初创企业协会希望政府简化国际招聘规则。该协会建议,应该放宽签证限制并减少申请处理时间。德国需要超过28万名海外劳动力来维持经济正增长。德国初创企业协会敦促政府为来德国就业的国际人士简化行政流程。
更具体地说,该协会呼吁德国当局取消签证限制并缩短申请处理时间,这是移民工人想要前往德国工作经常遇到的两个主要障碍,申根新闻报道。
在发放签证方面,德国系统必须更加数字化、更快捷、更简单。
外国劳动力是德国经济的重要组成部分,德国经济严重依赖这些工人。据估计,德国每年需要多达288,000名移民工人才能维持其经济,德国是欧洲最大、最强的经济体,也是世界第六大经济体。
德国企业对政府欢迎外国工人的努力不太满意
德国初创企业对德国政府为员工创造的条件并不满意。根据德国初创企业监测2024报告,该报告收集了该国1859家初创企业的数据,17%的公司对从国外招聘的规定感到满意,与不满意的公司相比,这一比例较低。
缺乏为移民提供就业机会和安置移民的努力可能会影响德国的声誉,使德国成为对移民“不友好的国家”。德国已经被认为“不太友好”,一些生活在那里的移民表示,他们经常遭遇种族歧视。
一名自2016年以来一直居住在德国的叙利亚难民承认,他觉得自己在德国并不受欢迎。这导致他选择了瑞士而不是德国。在德国获得学士和硕士学位后,他成为了一名IT专家,并计划在邻国实践他的专业知识,
德国政府出台多项政策吸引外籍劳工
德国社民党、自民党和绿党组成的执政联盟实施了多项措施,以吸引外国人来德国。在过去三年中,该联盟推出了机会卡,以促进融入德国市场的进程。
为了获得机会卡,只需要满足少数几个要求,例如基本的德语技能或中级英语技能、公认的资格以及经济保障的证明等等。
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