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2019年德国移民方式申请条件大放送!

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移民条件

2019/09/06 11:33:31发布

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  众所周知,德国作为世界经济发展和科技等发展的领头羊,国家整体实力更是位于全球前端,再加上国内的优厚福利待遇以及优美的环境,如今已经成为了移民行业内的一朵正在开放的花朵。美不胜收。接下来德国移民网小编就为大家介绍下各项移民方式申请的条件。多谢观看!

2019年德国所有移民方式申请条件大放送!

  1、特批投资

  法案依据:特批投资当地政府支持的房产项目,通过欧盟蓝卡的方式获得身份。政府支持项目,审批快,要求低,无风险。

  德国移民法自2005年生效,与本项目相关的法案条款是第19a条。拥有德国身份后可以在德国境内任意居住、工作和学习,并可以自由出入申根国和欧盟国家。(德居留法第19a条:http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364)。

  法案规定申请条件:

  1.申请人年龄60岁以内;

  2.具备德国官方教育机构认可的本科学历和学位证明;

  3.具备一份高薪年收入总额不低于52000欧元(稀缺人才可适当放宽);

  4.拥有德国雇主出具合法的劳动合同,并且薪酬符合申请德国欧盟蓝卡的标准

  2、欧盟蓝卡

  法案依据:德国于2009年颁布的一项旨在吸引全球范围内的高端技术人才来欧盟区工作和移居的法律条款,以求弥补欧盟内部巨大的高技术人才缺口。(居留法第19a条:http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364)。

  欧盟蓝卡签证是目前取得德国永久居留权的最快方式,持欧盟蓝卡为雇主工作33个月后并累计缴满33个月的社保,同时可以证明此时具有收入来源的情况下允许申请德国永久居留许可。如若申请者具备德语B1程度,并在期间缴满相应保险,亦可能于21个月后申请;特殊人才通过外管局评估,入境后即可获得德国居留权。持有人仅需每半年入境一次即可保留签证。蓝卡持有人的家属可取得家庭团聚签证,可以在德国自由择业。全家可享受德国公民一切福利待遇政策。

  法案规定申请条件:

  1.德国官方教育机构认可的本科以上学历和学位证明;

  2.具备一份高薪年收入总额不低于52000欧元(稀缺人才可适当放宽);

  3.或五年以上相关行业工作经验;

  4.拥有德国雇主出具合法的劳动合同,并且薪酬符合申请德国欧盟蓝卡的标准;

  5.具备英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活能力为佳

  3、法人签证

  法案依据:若德国投资者能够为当地经济和社会公众创造出合理价值,即可携带全家取得德国永久居留权,享受优质和完善的社会福利待遇。

  (德国居留法第21条:http://www.gesetze-iminternet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364)

  法人代表签证持有者,可取得单次最短一年的居留许可,以便开展公司经营,在一年签证到期时办理延签。持法人代表签证满三年,若德国公司运营良好,且德语水平达到B1,即可申请德国永久居留。持有法人代表签证或永久居留权,仅需保证每180天入境德国一次即可,无最短居住时间要求。

  法律规定申请条件:

  1.具备德国官方教育机构认可的大专及以上学历;

  2.具备英语或德语水平可满足在德国当地工作及生活能力为佳;

  3.拥有商业理念符合德国当地利益,与德国或者欧洲国家有可证明的业务往来,在创新及研发领域做出贡献为佳;

  4.可以为投资当地带来经济利益并符合当地需求

  5.在德所从事业务为实体业务,经营活动符合当地的要求水平(各地不同)

  4、工作签证

  法案依据:德国内政部颁布的一项针对实施高级人才引进政策的法律条款,并引入德国移民法的第18条。鼓励国外高级技术及管理人才实现赴德工作和移居的计划。

  (德国居留法第18条:http://www.gesetze-im-internet.de/englisch_aufenthg/englisch_aufenthg.html#p0364)。

  工作签证既是居留许可,同时也是工作许可,员工签证持有人仅需每180天入境一次即可保留签证。员工签证持有人的家属可申请家庭团聚签证,可以在德国自由择业。工作签证持有者缴满60个月的养老保险且德语水平达到B1级别,即可申请德国永久居留权。

  法律规定申请条件:

  1.具备德国官方教育机构认可的本科以上学历和学位证明;

  2.具备多年相关行业工作经验;

  3.具备英语或德语水平可以满足德国当地工作及生活能力为佳;

  4.在德国或欧盟当地没有可以替代的相似人才,通过德国劳工局的优先性核查

  声明:本文图片来源于网络

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